Marchandiseur – Domaine de la bière

VIBRANT Marketing Inc. est une firme spécialisée de marketing commercial qui bâtit et dynamise des marques depuis 2006. Notre collectif engagé dispose d’une couverture nord-américaine tout en déployant une expertise robuste au niveau de : la vente, le marchandisage et la distribution alimentaire. Nous savons que pour distribuer les meilleures bières au pays, il faut s’entourer de personnes dévouées qui savent travailler en équipe. Nous sommes fiers d’avoir tout cela et de travailler avec LA meilleure brasserie canadienne au pays.

Afin de soutenir notre croissance incroyable, VIBRANT est présentement à la recherche de plusieurs Spécialistes mise en marché – Marchandiseurs qui pourront effectuer la route de Montréal et la Rive-Sud et ainsi s’assurer que plus personne ne manque de bière! Afin d’appliquer pour ce rôle, il est essentiel d’avoir un permis de conduire valide et un accès exclusif à une voiture.

Pourquoi devenir Spécialiste de la mise en marché chez VIBRANT?

• Salaire horaire de 19,00$ + 6,00$/h pour l’allocation de voiture (donc 25,00$/h)
• Horaire de jour du lundi au vendredi (7h00 @ 16h00)
• Poste permanent à temps plein (40 heures/semaine)
• Uniforme fourni
• Développement de carrière – Vous aurez le soutien dont vous avez besoin pour grandir et évoluer vers le poste de représentant des ventes dans l’entreprise brassicole
• Travail sur la route
• Un environnement de travail et de vie équilibré
• Non seulement vous distribuerez de la bière – ce qui est assez génial en soi – mais nous vous donnerons aussi de la bière!

Responsabilités:

• Effectuer la mise en marché des produits d’une brasserie canadienne (en chambres froides, portes réfrigérées ainsi que les espaces plancher) selon les standards établis et de façon attirante pour la clientèle
• Effectuer la mise en marché et l’agencement de planogrammes dans les dépanneurs
• Réapprovisionner les étalages et la rotation de produits
• Effectuer l’installation du matériel au point de vente (PDV) pour appuyer les promotions ou lancements de produits et créer un effet WOW
• Améliorer la visibilité, l’espace, ainsi que l’accessibilité des produits
• Établir de bonnes relations professionnelles avec la clientèle et effectuer un suivi régulier pour assurer leur satisfaction
• Offrir un excellent service à la clientèle
• Travailler en collaboration avec le représentant des ventes afin de développer les opportunités d’affaires
• Effectuer un compte-rendu hebdomadaire des exécutions
• Visiter 4 à 10 succursales par jour

Qualifications requises:

• L’accès exclusif à un véhicule, et permis de conduire valide est obligatoire
• Au moins un an d’expérience dans le service à la clientèle, en marchandisage ou dans un environnement de vente au détail (épicerie, un atout)
• Avoir la capacité de soulever des charges de 50 lbs (même plus besoin d’aller au gym!)
• Doit être âgé d’au moins 18 ans
• Diplôme d’études secondaires ou équivalent, un atout
• Aimer le service à la clientèle et avoir de bonnes aptitudes de communication
• Excellente maîtrise du français (obligatoire)
• Doit habiter près de Montréal (territoire à couvrir : principalement Montréal, Laval, ainsi que la Rive-Sud, jusqu’à Châteauguay)

Nous recherchons une personne dynamique qui souhaite s’impliquer dans la gestion quotidienne d’une entreprise, qui aime relever des défis, qui est proactive, qui a de l’initiative, qui sera responsable de la flotte de produits sur son territoire et qui jouera un rôle essentiel dans la satisfaction des consommateurs.

Notre offre est difficile à battre. Il n’est pas étonnant que nos employés disent qu’il s’agit de l’un de nos meilleurs atouts. Il ne manque que vous!

Faites-nous parvenir votre candidature sans tarder en mentionnant le titre du POSTE:
Alexandra-Jade Girard, Gestionnaire Acquisition de Talents : alexandrajadeg@vibrant.marketing

VIBRANT est fier d’être un employeur offrant l’égalité des chances.  Nous nous engageons à créer une communauté équitable et inclusive où nous sommes les meilleurs.

Veuillez contacter notre équipe Talent & Culture si vous avez besoin de mesures d’adaptation pendant le processus d’entretien.

Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d’alléger le texte.