Il ne faut jamais sous-estimer l’importance de réaliser un marchandisage de qualité. Lorsque celui-ci est effectué de manière réfléchie et efficace, il peut simplifier le magasinage et offrir aux consommateurs une expérience d’achat mémorable.
Depuis plusieurs années, VIBRANT soutient les efforts de marchandisage de Sleeman en bâtissant et en gérant une équipe marketing attitrée spécifiquement au programme. Grâce à des efforts de recrutement diversifiés et stratégiques, VIBRANT agit de sorte que tous les postes soient comblés par des candidats professionnels, expérimentés et formés selon les règles de l’art. Notre solution clés en main comprend toutes les questions liées aux RH, y compris la vérification des antécédents, la signature de contrats ainsi que la gestion des dépenses et de la paie.
Visitant de grandes chaînes de vente au détail ainsi que des détaillants indépendants à travers la province, notre équipe dédiée s’assure que les inventaires sont toujours adéquats, que les produits sont bien affichés et que les promotions sont visibles et correctement communiquées aux consommateurs. En étroite collaboration avec les directeurs régionaux, les priorités et les objectifs de marchandisage sont révisés périodiquement et communiqués à l’équipe attitrée au mandat pour s’assurer qu’ils sont bien informés et efficaces sur le terrain. Nous proposons une solution évolutive grâce à laquelle des efforts de recrutement supplémentaires sont déployés à tout moment pour répondre aux pics de demande.
Enfin, notre programme de marchandisage n’est que la première étape d’un plan de progression professionnelle qui a été mis en place. Les meilleurs marchandiseurs, après avoir terminé avec succès le programme (1 à 2 ans), ont la chance d’être promus à des postes de vente directement au sein de l’organisation Sleeman. Cela garantit que le bon travail est reconnu et récompensé, et que seuls les meilleurs rejoignent l’équipe Sleeman!
Depuis le lancement du programme il y a plus de treize ans, sept marchandiseurs sont embauchés en moyenne annuellement. Au total, notre équipe visite plus de 200 magasins chaque semaine et exécute plus de 16 000 heures sur le terrain sur une base annuelle. En moyenne, deux marchandiseurs sont promus chez Sleeman par année.
En offrant à Sleeman un avantage concurrentiel et en veillant à ce que ses stratégies de marchandisage soient exécutées à la perfection, VIBRANT continue d’aider la marque à connaître un vif succès en matière de vente au détail de part et d’autre de la province.
L’une des principales forces de VIBRANT réside dans sa capacité à créer et à modéliser la solution de vente au détail optimale pour offrir la couverture commerciale la plus efficace. Dans le cadre de notre partenariat avec Sleeman, nous avons travaillé en étroite collaboration pour créer des profils exhaustifs permettant de dénicher les candidats idéaux. Une fois ces profils approuvés, l’équipe de recrutement de talents de VIBRANT prend le relais, puisant dans notre base de données interne pour créer une liste solide de candidats.
L’équipe de VIBRANT attitrée spécifiquement à Sleeman s’engage à mettre en œuvre un marchandisage qui soit visuellement frappant. Les produits et les présentoirs sont maintenus propres et organisés pour faciliter les décisions d’achats du consommateur.
À travers nos efforts de marchandisage avec Sleeman, nous avons aidé la marque à maintenir l’organisation de ses produits, permettant ainsi aux clients de faire leurs achats en toute simplicité. Cette organisation rigoureuse a également permis aux employés de recommander plus facilement les produits Sleeman, ce qui a entraîné une augmentation des ventes tout au long de notre partenariat.
