Assistant Contrôleur / Analyste Financier

VIBRANT Marketing Inc. est une firme spécialisée de marketing commercial qui bâtit et dynamise des marques depuis 2006. Notre entreprise est composée de professionnels passionnés qui ont pour mission de créer des relations significatives entre les marques et les gens.  VIBRANT donne vie à sa promesse de marque par l’entremise de deux pratiques d’affaires complémentaires : les services marketing et les solutions de ventes.  Notre collectif engagé dispose d’une couverture nord-américaine tout en déployant une expertise robuste au niveau de la stratégie commerciale, la création, le marketing expérientiel, les plateformes numériques et l’activation des ventes. Nous avons le privilège d’accompagner et conseiller au quotidien des clients d’envergure tels que Sleeman, la Banque Nationale, Danone, Diageo et la Fondation de l’Hôpital de Montréal pour Enfants. Afin de soutenir notre croissance, l’agence est présentement à la recherche d’un Assistant Contrôleur / Analyste Financier basé à Montréal.

Se rapportant au Contrôleur, le candidat supportera celui-ci dans la gestion comptable et financière quotidienne de toutes les entités du Groupe VIBRANT et sera également responsable du cycle complet et des états financiers de trois sociétés de gestion du groupe.

Plus spécifiquement, ses responsabilités seront :

• Responsable de la comptabilité sur une base quotidienne;
• Suivi des marges de projets avec les « Business Operating Manager »;
• Suivi des coûts de projets (Réel Vs Budget);
• Participation active dans le processus de fin de mois :
  • Révision des comptes de grand livre;
  • Préparation et enregistrement des entrées de journal de fin de mois;
  • Analyse de fin de mois.
• Participe à la production du rapport et aux entrées des projets en cours (WIP);
• Préparation de rapport hebdomadaire et mensuel de gestions;
• Responsables du cycle comptable complet et des états financiers de 3 compagnies de gestions;
• Autres tâches connexes;
• Support dans divers projets du Directeur des Finances & Opérations.

Le candidat désiré devra posséder les qualifications suivantes:

• Un titre CPA;
• 2-3 années d’expériences en comptabilité et finances;
• Une expérience en comptabilité par projet est un atout significatif;
• Une excellence connaissance d’Excel;
• Une forte intuition et un sens de l’analyse élevée;
• Connaissance de SAP et Sage 50, un atout significatif.
• Un engagement significatif envers l’entreprise et la position.

Pourquoi VIBRANT?

• Salaire compétitif selon l’expérience et augmentation à chaque année
• Couverture de santé et avantages sociaux
• Programme bien-être offert à chaque année
• Programmes compétitifs de vacances et de jours fériés (14 jours!), et congés d’anniversaire
• Programme lucratif de primes de recommandation
• Équipes hautement collaboratives, soutien et développement
• Flexibilité (modèle de travail hybride – 1 à 2 journées au bureau)
• Développement de carrière
• Participation à notre programme  » Commission à Vie  » (pour les pistes de nouvelles affaires)
• Possibilité de travailler avec des marques nationales et internationales
• Participation à des événements/festivals uniques à travers le Canada
• Possibilité de venir au bureau avec votre chien
• Bureau au cœur de Montréal, près du canal Lachine et du marché Atwater
• Un environnement de travail et de vie équilibré
• Programme d’aide aux employés

Nous recherchons une personne dynamique, qui désire s’impliquer dans la gestion quotidienne d’une entreprise, organisée, proactive et qui gère bien son agenda, tout en respectant les échéanciers.

Si vous avez la passion, l’envie de vous accomplir au sein d’une équipe qui place le développement professionnel au cœur de ses priorités, et que vous souhaitez travailler avec les meilleurs talents du secteur, alors postulez directement à alexandrajadeg@vibrantmarketing.ca en précisant le POSTE et votre RÉGION.

VIBRANT est fier d’être un employeur offrant l’égalité des chances. Nous nous engageons à créer une communauté équitable et inclusive où nous sommes les meilleurs.

Veuillez contacter notre équipe Talent & Culture si vous avez besoin d’aménagements pendant le processus d’entretien.

Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d’alléger le texte.