Coordonnateur Stratégique De Marque Bilingue

VIBRANT Marketing Inc. est une firme spécialisée en marketing commercial qui bâtit et dynamise des marques depuis 2006. Notre entreprise est composée de professionnels passionnés qui ont pour mission de créer des relations significatives entre les marques et les gens. VIBRANT donne vie à sa promesse de marque par l’entremise de deux pratiques d’affaires complémentaires : les services marketing et les solutions de ventes. Notre collectif engagé est présent aux quatre coins de l’Amérique du Nord, où il déploie une expertise robuste en ce qui a trait à la stratégie commerciale, à la création, au marketing expérientiel, aux plateformes numériques et à l’activation des ventes. Nous avons le privilège d’accompagner et de conseiller au quotidien des clients d’envergure tels que Sleeman, la Banque Nationale, Danone, Diageo et la Fondation de l’Hôpital de Montréal pour enfants. Afin de soutenir notre croissance, nous recherchons actuellement un coordonnateur stratégique de marque bilingue (français/anglais) pour travailler à notre bureau de Montréal.

Relevant de la Stratège principale et travaillant en étroite collaboration avec celle-ci, le candidat ou la candidate se verra confier les responsabilités suivantes :

• Comprendre les besoins de notre client et rédiger ou participer aux briefs.
• Diriger le processus d’idéation aux côtés de la stratège principale et de l’équipe créative.
• Effectuer le niveau de recherche approprié et résumer les informations pertinentes en vue de développer une solution.
• Établir l’orientation stratégique, le chemin vers le succès ainsi que les KPI en lien avec le programme.
• Agir comme le « gardien » ou la « gardienne » de la stratégie et participer activement au processus créatif en collaboration avec la directrice de création et l’équipe du service à la clientèle.
• Diriger/organiser le processus de briefing créatif.
• Diriger ou participer aux présentations de vente au client.
• Bâtir/créer des présentations client, des budgets ainsi que des évaluations de l’étendue du travail à accomplir.
• Fournir un soutien actif quant à nos efforts de développement des affaires.
• Établir des relations solides et profitables avec nos clients, et ce, à tous les niveaux.

Qualifications requises :

• Curiosité, minutie et créativité
• Fiabilité et désir d’atteindre des résultats
• Baccalauréat en marketing ou spécialisation en gestion des affaires
• Minimum de 3 à 5 ans d’expérience en services-conseils aux entreprises, en stratégie d’entreprise ou dans un rôle de marketing intégré
• Excellentes compétences en communication orale et écrite tant en anglais qu’en français
• Expérience en commerce de détail ou en marketing expérientiel un atout
• Expérience en ce qui a trait aux boissons alcoolisées un atout
• Aptitude à présenter de l’information clairement et avec enthousiasme, et capacité de persuasion
• Personne disposée à voyager au besoin
• Expérience de travail avec la suite Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word, Outlook, etc.)

Pourquoi VIBRANT?

• Salaire compétitif selon l’expérience et augmentation à chaque année
• Couverture de santé et avantages sociaux
• Programme bien-être offert à chaque année
• Programme d’aide aux employés
• Programmes compétitifs de vacances et de jours fériés (16 jours!), et congés d’anniversaire
• Programme lucratif de primes de recommandation
• Équipes hautement collaboratives, soutien et développement
• Flexibilité (modèle de travail hybride – 1 à 2 journées au bureau)
• Développement de carrière
• Participation à notre programme  » Commission à Vie  » (pour les pistes de nouvelles affaires)
• Possibilité de travailler avec des marques nationales et internationales
• Participation à des événements/festivals uniques à travers le Canada
• Bureau au cœur de Montréal, près du canal Lachine et du marché Atwater
• Un environnement de travail et de vie équilibré

Est-ce que le travail créatif vous passionne? Avez-vous envie de vous accomplir au sein d’une équipe qui place le développement professionnel au cœur de ses priorités? Si vous souhaitez travailler avec les meilleurs talents de l’industrie, postulez directement en écrivant à andrewt@vibrant.marketing

 VIBRANT est fier d’être un employeur offrant l’égalité des chances. Nous nous engageons à créer une communauté équitable et inclusive où chaque personne fait de son mieux.

Si vous nécessitez des accommodements durant le processus d’embauche, veuillez communiquer avec notre équipe Talent & culture.