Gestionnaire Expérience de Marque

VIBRANT Marketing Inc. est une firme spécialisée de marketing commercial qui bâtit et dynamise des marques depuis 2006. Notre entreprise est composée de professionnels passionnés qui ont pour mission de créer des relations significatives entre les marques et les gens.  VIBRANT donne vie à sa promesse de marque par l’entremise de deux pratiques d’affaires complémentaires : les services marketing et les solutions de ventes.  Notre collectif engagé dispose d’une couverture nord-américaine tout en déployant une expertise robuste au niveau de la stratégie commerciale, la création, le marketing expérientiel, les plateformes numériques et l’activation des ventes. Nous avons le privilège d’accompagner et conseiller au quotidien des clients d’envergure tels que Sleeman, la Banque Nationale, Danone, Diageo et la Fondation de l’Hôpital de Montréal pour Enfants. Afin de soutenir notre croissance, nous recherchons actuellement un Gestionnaire Expérience de Marque pour notre bureau de Montréal.

Le Gestionnaire Expérience de Marque sera responsable de la gestion quotidienne de comptes clients en ce qui trait à la planification, production et exécution de campagnes marketing (emphase sur le marketing expérientiel). Les responsabilités comprendront la charge de projets de A à Z, les communications avec les clients, la coordination et gestion des équipes internes, la gestion et supervision de la production, l’établissement du budget et la production de rapports.

Avec une emphase sur le marketing expérientiel, le Gestionnaire Expérience de Marque sera responsable de la commercialisation de comptes clients qui graviteront au-delà des canaux médiatiques traditionnels, et qui viseront l’immersion complète des consommateurs dans une expérience de marque lors de diverses activations.

Pourquoi VIBRANT?

• Salaire compétitif selon l’expérience et augmentation à chaque année
• Couverture de santé et avantages sociaux
• Programme bien-être offert à chaque année
• Programme d’aide aux employés
• Programmes compétitifs de vacances et de jours fériés (16 jours!), et congés d’anniversaire
• Programme lucratif de primes de recommandation
• Équipes hautement collaboratives, soutien et développement
• Flexibilité (modèle de travail hybride – 1 à 2 journées au bureau)
• Développement de carrière
• Participation à notre programme  » Commission à Vie  » (pour les pistes de nouvelles affaires)
• Possibilité de travailler avec des marques nationales et internationales
• Participation à des événements/festivals uniques à travers le Canada
• Bureau au cœur de Montréal, près du canal Lachine et du marché Atwater
• Un environnement de travail et de vie équilibré

Responsabilités :

• Jouer un rôle stratégique dans la proposition et la mise en marché de nouvelles campagnes (emphase sur le marketing expérientiel)
• Fournir des conseils stratégiques aux clients
• Gestion des relations clients au niveau national et international
• Bâtir des relations solides avec la clientèle existante
• Rédiger et présenter des propositions, des échéanciers, des budgets et des rapports finaux
• Gérer le flux de travail des équipes de comptes et des ressources allouées
• Rédiger les briefs de création et de studio à l’interne, et superviser la production
• Assurer la collaboration et la communication entre les différents services : numérique, création, ressources humaines, administration, etc.
• Faire le lien entre les divers intervenants (externes et internes) pour assurer la bonne mise en œuvre des projets
• Superviser la logistique sur le terrain en collaboration avec le coordonnateur (incluant montage et démontage)
• Effectuer des visites terrains et clients, parfois à l’extérieur de la province
• Être présent sur le terrain lors des exécutions par soucis d’assurance qualité
• Cerner les occasions d’affaires pour le rayonnement de l’agence

Compétences et aptitudes requises :

• Créativité, stratégie et audace
• Orientation vers les résultats, le service à la clientèle, les solutions et les ventes
• Baccalauréat en administration des affaires ou dans un domaine connexe (un diplôme en marketing est un atout)
• Au moins 3 à 5 ans d’expérience dans un poste professionnel en marketing (de préférence en agence)
• À l’aise de travailler dans un environnement dynamique et trépidant, axé sur le service à la clientèle (doit être prêt à travailler de longues heures – occasionnellement le soir et la fin de semaine si nécessaire)
• Excellentes aptitudes en communication et capacité de présenter l’information clairement, avec enthousiasme et persuasion
• Profil entrepreneurial
• Capacité de gérer plusieurs comptes clients simultanément
• Excellent leadership et grande résistance au stress
• Bilinguisme écrit et parlé (Français et Anglais)
• Permis de conduire valide et accès exclusif à un véhicule
• Expérience de travail avec la suite Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word, Outlook, etc.)

Nous recherchons une personne dynamique qui souhaite s’impliquer dans la gestion quotidienne d’une entreprise, qui aime relever des défis, qui est proactive, qui a de l’initiative, et qui aura la liberté de proposer des idées et de gérer son agenda, tout en respectant les délais.

Si vous avez la passion, l’envie de vous accomplir au sein d’une équipe qui place le développement professionnel au cœur de ses priorités, et que vous souhaitez travailler avec les meilleurs talents du secteur, alors postulez directement à alexandrajadeg@vibrant.marketing en précisant le POSTE et votre RÉGION.

VIBRANT est fier d’être un employeur offrant l’égalité des chances.  Nous nous engageons à créer une communauté équitable et inclusive où nous sommes les meilleurs.

Veuillez contacter notre équipe Talent & Culture si vous avez besoin d’aménagements pendant le processus d’entretien.

Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d’alléger le texte.