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VIBRANT Idéation & Marketing est une agence de marketing expérientiel qui bâtit des marques à travers l’Amérique du Nord depuis 2006. L’agence allie sa vision stratégique et créative à une excellence d’exécution afin de créer des relations fortes et significatives entre les marques et les gens. Afin de soutenir notre croissance, l’agence est présentement à la recherche d’un Paie-Maître / Spécialiste de la paie basé à Montréal.

Sous la supervision du Manager, Ressources Humaines et le Directeur des Finances et Opérations, le ou la titulaire du poste planifie, coordonne et procède à la préparation des paies de tous les employés du Groupe VIBRANT. Il aura comme mandat d’effectuer la paie sur une base bimensuelle et tous ce qui s’y rattachent, de près ou de loin. Il participera également à la croissance du département des ressources humaines en y apportant son support tant au niveau des processus qu’au niveau des diverses tâches du département.

Responsabilités : 

  • Planifier, coordonner et procéder à la préparation de la paie;
  • Effectuer l’ouverture, fermeture des dossiers d’employés dans le système de paie et dans le système comptable;
  • S’assurer du suivie et de la comptabilisation des vacances des employés;
  • Mise à jour des divers rapports de statistiques de paye;
  • Mettre en place les bonnes pratiques relativement aux processus de paye;
  • Effectuer le support aux employés pour toutes questions sur la paye;
  • Effectuer la préparation des écritures de paye;
  • Être responsable, en collaboration avec le département de comptabilité, du processus de fin d’année dans la paye;
  • Êtres en charges de la gestion quotidienne des assurances collectives;
  • Êtres en charges des dossiers de CNESST de l’entreprise;
  • Êtres en charges des dossiers de L’équité salariale de l’entreprise;
  • Suivis des heures des ambassadeurs et marchandiseurs;
  • Participer à la recherche de talents avec le groupe de recrutement;
  • Autres tâches connexes.

Compétences et aptitudes requises:

  • Essentielle – capacité de synthétiser l’information rapidement;
  • Essentielle – avoir un esprit d’analyse développé, être proactif et organisé;
  • Essentielle – excellentes aptitudes pour les relations interpersonnelles et la communication;
  • Essentielle – capacité à établir des priorités et à travailler en équipe.

Qualifications :

  • Essentielle – minimum de 8 années d’expérience en paye;
  • Essentielle – Confidentialité et intégrité.
  • Essentielle – excellente connaissance d’Excel;
  • Essentielle – parfaitement bilingue (anglais/français)
  • Atout Majeur – Titre S.C.P.
  • Atout – connaissance du système de paie Desjardins ou Nethris;
  • Atout – connaissance d’un environnement agence et service.

Les avantages qui font toute la différence :

  • Défis et culture d’entreprise axée sur le développement professionnel;
  • Environnement de travail dynamique, tourné vers le changement;
  • Salaire concurrentiel selon l’expérience.

 

Vous êtes un passionné du marketing expérientiel, vous désirez vous épanouir au sein d’une équipe qui place le développement professionnel au cœur de ses priorités et vous désirez travailler avec les meilleurs talents de l’industrie ? Faites-nous parvenir votre candidature sans tarder.

Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d’alléger le texte.

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à vanessar@vibrantmarketing.ca