Stratège de Marque

VIBRANT Marketing Inc. est une firme spécialisée de marketing commercial qui bâtit et dynamise des marques depuis 2006. Notre entreprise est composée de professionnels passionnés qui ont pour mission de créer des relations significatives entre les marques et les gens.  VIBRANT donne vie à sa promesse de marque par l’entremise de deux pratiques d’affaires complémentaires : les services marketing et les solutions de ventes.  Notre collectif engagé dispose d’une couverture nord-américaine tout en déployant une expertise robuste au niveau de la stratégie commerciale, la création, le marketing expérientiel, les plateformes numériques et l’activation des ventes. Nous avons le privilège d’accompagner et conseiller au quotidien des clients d’envergure tels que Sleeman, la Banque Nationale, Danone, Diageo et la Fondation de l’Hôpital de Montréal pour Enfants. Afin de soutenir notre croissance, nous recherchons actuellement un Stratège de Marque pour notre bureau de Montréal.

Relevant de la Vice-Présidente, Stratégie et Création, le/la Stratège de Marque sera responsable d’élever la marque de nos clients par sa capacité à comprendre un problème ou enjeu global et faire des recommandations stratégiques, déclinables dans diverses activations commerciales et de marques. Sa créativité, son écoute et son sens aigu de l’observation et d’analyse lui permettront de comprendre le défi commercial et utiliser son esprit stratégique afin de développer une grande solution/idée, cadrant avec les mandats sous sa responsabilité.

Pourquoi VIBRANT?

• Couverture de santé et avantages sociaux
• Programmes compétitifs de vacances et de jours fériés, et congés d’anniversaire
• Programme lucratif de primes de recommandation
• Équipes hautement collaboratives, soutien et développement
• Flexibilité (modèle de travail hybride)
• Développement de carrière
• Participation à notre programme  » Commission à Vie  » (pour les pistes de nouvelles affaires)
• Possibilité de travailler avec des marques et des événements/festivals uniques à travers le Canada
• Possibilité de venir au bureau avec votre chien
• Bureau au cœur de Montréal, près du canal Lachine et du marché Atwater
• Un environnement de travail et de vie équilibré

Responsabilités :

• Traduire les attentes et les besoins de nos clients et rédiger des briefs ou y répondre
• Diriger le processus d’idéation aux côtés de la Vice-Présidence Stratégie et Création, et de l’équipe créative
• Expérience démontrée à cueillir des informations nécessaires afin de développer une stratégie cohérente et innovante, répondant aux besoins des clients;
• Définir la direction stratégique, le parcours de réussite et les indicateurs de performance clés (KPI) afin de mesurer la performance du programme;
• Diriger et animer des sessions de brainstorm internes
• Diriger la présentation du pitch au client
• Créer des présentations pour les clients, établir des budgets et plans d’action/activation appuyant les stratégies
• Offrir un soutien actif dans le cadre de nos efforts de développement commercial
• Développer et maintenir des relations d’affaires solides et fructueuses avec nos clients

Compétences et aptitudes requises :

• Baccalauréat en marketing, communications ou discipline pertinente;
• Minimum de 6 à 8 ans d’expérience en conseil aux entreprises, en stratégie d’entreprise ou en gestion de marque
• Expérience en commerce de détail et/ou en marketing expérientiel (atout)
• Expérience démontrée à présenter clairement des concepts créatifs en idées concrètes
• Expérience démontrée à influencer des membres de la direction
• Curiosité, minutie et créativité
• Personne fiable et axée sur les résultats
• Personne prête à voyager au besoin
• Personne très à l’aise dans l’univers numérique et possédant une excellente connaissance des logiciels Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word, Outlook, etc.)
• Bilinguisme français/anglais, oral et écrit

Nous recherchons une personne dynamique qui souhaite s’impliquer dans la gestion quotidienne d’une entreprise, qui aime relever des défis, qui est proactive, qui a de l’initiative, et qui aura la liberté de proposer des idées et de gérer son agenda, tout en respectant les délais.

Si vous avez la passion, l’envie de vous accomplir au sein d’une équipe qui place le développement professionnel au cœur de ses priorités, et que vous souhaitez travailler avec les meilleurs talents du secteur, alors postulez directement à alexandrajadeg@vibrantmarketing.ca en précisant le POSTE et votre RÉGION.

VIBRANT est fier d’être un employeur offrant l’égalité des chances.  Nous nous engageons à créer une communauté équitable et inclusive où nous sommes les meilleurs.

Veuillez contacter notre équipe Talent & Culture si vous avez besoin d’aménagements pendant le processus d’entretien.

Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d’alléger le texte.